طراحی مدل مدیریت داوطلبان ورش همگانی کشور

نیروهای داوطلب یکی از ارکان اصلی خدمات رسان در سازمانهای ورزشی خصوصاً سازمان های ورزش های تفریحی محسوب می شوند.هدف پژوهش حاضر طراحی مدل مدیریت داوطلبان ورزش همگانی کشور می باشد. روش تحقیق توصیفی – مقایسه ای بود. جامعه آماری این تحقیق را کلیه مدیران فدراسیون ورزش همگانی، کارشناسان ورزش همگانی اداره کل تربیت بدنی مراکز استان های کشور و صاحبنظران در حوزه ی ورزش همگانی تشکیل دادند. تعداد نمونه در تحقیق حاضر برابر با جامعه 110 نفر در نظر گرفته شد.ابزار تحقیق پرسشنامه محقق ساخته ای بود که مشتمل بر 151 سوال و 8 خرده مقیاس برنامه ریزی، جذب، انتخاب و گزینش، آشنایی، آموزش، قدرشناسی، حفظ و نگهداری و ارزیابی عملکرد داوطلبان بود که بر اساس طیف پنج ارزشی لیکرت از کاملاً مخالفم (1) تا کاملاً موافقم (5) تنظیم گردید. روایی پرسشنامه به روش نخبگان و پایایی آن با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ محاسبه گردید(90/0=?).با توجه به طبیعی بودن توزیع داده ها جهت مقایسه دیدگاه ها از آزمون anovaو برای اولویت بندی دیدگاه ها از آزمون فریدمن استفاده شد. از روش تحلیل مسیر نیز برای مدلسازی استفاده گردید.با توجه به نتایج تحقیق دیدگاه سه گروه منتخب در مورد ابعاد مدیریت داوطلبان فقط در بعد جذب تفاوت معنادار داشته و اولویت دیدگاه ها نیز تفاوت معناداری داشته است.در پایان نیز پیشنهادهایی برای مدیران ورزشی ارائه شده است.